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      技術賦能,文化引領,座談交流——科澤新材下半年市場攻堅會圓滿結束

      發布時間:2021-08-04 內容來源:科澤新材
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      為提高營銷人員新產品的專業知識與技能應用,7月29、30日,科澤新材營銷中心組織召開以“產品培訓、技術賦能,文化引領”為主題的下半年市場攻堅會,營銷中心全體人員共30余人參加了培訓。

      首先,由生產管理中心質量管理部做《片材樣品分類與應用》培訓,主要圍繞著“片材樣品分級”、“樣品顏色識別”、“生產過程管理控制”三方面課題展開知識分享,并與營銷人員共同探討產品送樣流程的改善方案,兩小時的培訓會議,營銷人員收獲滿滿,對新品與流程管控有了進一步更深的認識。

      片材分享現場

      接著,研發中心做《片材生產工藝與市場應用》專題培訓,就片材生產流程、片材的特性、產品生產工藝、產品市場應用等方面進行培訓,內容豐富,知識專業度高,強化產品知識,營銷人員深入了解產品優勢、特性和應用,為下半年更好地開展片材產品市場突破打下良好的基礎。

      片材市場應用培訓

      生產技術部通過問題答疑方式對“差異化聚酯產品”進行剖析,深入探討差異化產品工藝,產品特性,產品優勢及市場競爭力等方面知識。營銷人員積極互動,提出近期業務中遇到的一些疑惑,會上大家紛紛舉手,爭先提問,技術員認真分析,詳細解答,大家都從中學習到很多新產品知識與市場應用,培訓現場的學習氛圍活躍濃厚。

      差異化聚酯產品培訓

      在文化培訓會上,由組織人力資源部帶領營銷人員以《科澤新材企業文化》核心理念用小游戲的方式進行探討,解讀企業文化,并對第一、第二,第三版企業文化進行對比分析,加深對企業文化涵義的認識,用文化凝聚力量助推營銷發展。

      企業文化培訓現場

      最后,在座談會中科澤新材總經理謝鑫與營銷人員探討了在面對新產品、新市場、新挑戰,如何快速轉變,快速成長,突破自我,捉住新機遇。謝鑫講到隨著市場競爭的加劇,優質的客戶服務是公司核心競爭力,通過贏得、發展、保持有價值的客戶,為客戶提供差異化、個性化的服務,提高客戶滿意度,實現共贏發展 ;下半年將會上市更多的新產品,希望各位營銷的同事在面對新產品、新技術、新市場,能夠快速吸收新知識,不斷地自我突破,實現快速自我成長;謝鑫最后強調,科澤新材正處于高速發展階段,希望團隊中的每位成員都能跟上公司的發展步伐,緊貼公司文化,快速應變,打造承載自己安身立命的生命之舟。

      總經理座談會

      “在培訓中學習,在學習中成長。”通過不斷的產品技術、文化的培訓賦能,著力打造專業化高素質的營銷隊伍,為下半年聚焦關鍵領域和薄弱環節,明確舉措破難題,確保高質高效完成全年各項目標任務 。

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